You Tube 動画アップロードでBuzzるもの 日付： 2015/03/15 3月より社内で各担当が今気になる 「コンテンツ調査と社内共有」を始めました。 世代やその人の背景により異なりますが、私自身も 各世代でどんなものが受け入れられて … 続きを読む> 再現性 日付： 2015/03/04 仕事に再現性は必要か 答えは YES と NO です。 －YESの視点 経営者視点に立てば、マニュアルや仕組みを用意し、 誰がどんな状況下で担当しようとも、仕事 … 続きを読む> 話ことばでの検索 日付： 2015/02/05 単語での検索ではなく、話言葉での検索も増加傾向にあります。 例えば、 ～は（？） →質問 ～する時、～こと →手順 ～したら、～どう … 続きを読む> 企業へのレポート 日付： 2015/01/28 仕事柄、毎月、隔週、毎週など、ある一定の頻度で、 企業へ報告するレポートをまとめてます。 主に、レポートについてですが、 目的が２種類 1.仮説や推測があり、企 … 続きを読む> 事実の把握と対応 日付： 2015/01/13 企業に求められるもの→ユーザー事実の把握 担当者の対応は組織の管理体制や教育状況を如実に表わします。 先日、事実を確認せず、事実とは異なる連絡をしてきた会社があ … 続きを読む> « < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 > »
再現性 日付： 2015/03/04 仕事に再現性は必要か 答えは YES と NO です。 －YESの視点 経営者視点に立てば、マニュアルや仕組みを用意し、 誰がどんな状況下で担当しようとも、仕事 … 続きを読む> 話ことばでの検索 日付： 2015/02/05 単語での検索ではなく、話言葉での検索も増加傾向にあります。 例えば、 ～は（？） →質問 ～する時、～こと →手順 ～したら、～どう … 続きを読む> 企業へのレポート 日付： 2015/01/28 仕事柄、毎月、隔週、毎週など、ある一定の頻度で、 企業へ報告するレポートをまとめてます。 主に、レポートについてですが、 目的が２種類 1.仮説や推測があり、企 … 続きを読む> 事実の把握と対応 日付： 2015/01/13 企業に求められるもの→ユーザー事実の把握 担当者の対応は組織の管理体制や教育状況を如実に表わします。 先日、事実を確認せず、事実とは異なる連絡をしてきた会社があ … 続きを読む> « < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 > »
話ことばでの検索 日付： 2015/02/05 単語での検索ではなく、話言葉での検索も増加傾向にあります。 例えば、 ～は（？） →質問 ～する時、～こと →手順 ～したら、～どう … 続きを読む> 企業へのレポート 日付： 2015/01/28 仕事柄、毎月、隔週、毎週など、ある一定の頻度で、 企業へ報告するレポートをまとめてます。 主に、レポートについてですが、 目的が２種類 1.仮説や推測があり、企 … 続きを読む> 事実の把握と対応 日付： 2015/01/13 企業に求められるもの→ユーザー事実の把握 担当者の対応は組織の管理体制や教育状況を如実に表わします。 先日、事実を確認せず、事実とは異なる連絡をしてきた会社があ … 続きを読む> « < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 > »
企業へのレポート 日付： 2015/01/28 仕事柄、毎月、隔週、毎週など、ある一定の頻度で、 企業へ報告するレポートをまとめてます。 主に、レポートについてですが、 目的が２種類 1.仮説や推測があり、企 … 続きを読む> 事実の把握と対応 日付： 2015/01/13 企業に求められるもの→ユーザー事実の把握 担当者の対応は組織の管理体制や教育状況を如実に表わします。 先日、事実を確認せず、事実とは異なる連絡をしてきた会社があ … 続きを読む> « < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 > »
事実の把握と対応 日付： 2015/01/13 企業に求められるもの→ユーザー事実の把握 担当者の対応は組織の管理体制や教育状況を如実に表わします。 先日、事実を確認せず、事実とは異なる連絡をしてきた会社があ … 続きを読む> « < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 > »
